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激發(fā)干勁 擔當作為 齊心協(xié)力譜寫(xiě)2020年新篇章

來(lái)源:金寶誠建筑科技 日期:2020-01-19 14:54:41

——金寶誠集團隆重召開(kāi)2019年度總結表彰大會(huì )


律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。滿(mǎn)載一年的碩果,金寶誠人齊聚一堂;迎接全新的使命,讓我們再次揚帆啟航。2020年1月14日上午,金寶誠集團公司2019年度工作總結表彰大會(huì )在公司四樓多功能廳隆重召開(kāi)。全公司副科級及以上管理人員和受表彰的先進(jìn)人員200多人參加了會(huì )議。董事長(cháng)兼總經(jīng)理吳鋒清及各事業(yè)部總經(jīng)理出席了會(huì )議。

表彰大會(huì )由經(jīng)營(yíng)與督察巡視中心總經(jīng)理王廣真主持。董事長(cháng)兼總經(jīng)理吳鋒清作了題為《激發(fā)干勁擔當作為,齊心協(xié)力譜寫(xiě)2020新篇章》的重要講話(huà)。吳總在講

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話(huà)中說(shuō),2019年盡管受環(huán)保限產(chǎn)、原料緊缺和外圍價(jià)格的沖擊影響,但經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力下,仍取得了不錯的成績(jì),實(shí)現了以下工作目標:(一)2019年公司投資建設的50萬(wàn)噸精密特種合金鋼管項目順利完成并投入生產(chǎn),項目建成的投產(chǎn)使我公司進(jìn)入全國無(wú)縫鋼管十強。同時(shí),投入近1000萬(wàn)元建設的金寶誠展廳也投入使用,大幅度提升了企業(yè)形象和社會(huì )影響力。

(二)臨沂和邦檢測開(kāi)展的第三方檢測和環(huán)評、安評等技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)工作取得進(jìn)展,其實(shí)驗室場(chǎng)所搬遷、項目擴建通過(guò)了省認證委的認證。由和邦檢測編寫(xiě)的

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《臨沭縣農村生活污水治理實(shí)施方案》經(jīng)過(guò)省相關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)家驗收通過(guò)評審。目前臨沂和邦檢測有限公司是臨沭縣目前唯一一家生態(tài)環(huán)境檢測機構。2019年2月,我公司先后被縣委縣府評為 “全縣新動(dòng)能領(lǐng)軍企業(yè)”和“轉型升級先進(jìn)企業(yè)代表”稱(chēng)號。3月,山東省農業(yè)農村廳發(fā)布了對2018年度谷物干燥機產(chǎn)品質(zhì)量調查活動(dòng)中,金銘機械“糧滿(mǎn)倉”烘干機在“用戶(hù)滿(mǎn)意度”綜合評價(jià)中名列第一。10月,山東金寶誠管業(yè)公司入選蘭格鋼鐵網(wǎng)2019年度金牌供應商無(wú)縫鋼管十大民營(yíng)優(yōu)質(zhì)

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品牌企業(yè)。11月,公司50萬(wàn)噸精密特種合金鋼管項目入選省重大項目庫。11月16日,全市推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展現場(chǎng)會(huì )到我公司觀(guān)摩交流。(三)精益管理曝光檢查問(wèn)題點(diǎn)1000多項,整改98%,提交重要改善403份。大數據信息平臺已完成管理費用分析、人力資源、工作優(yōu)化、采購分析,銷(xiāo)售分析、庫存分析、財務(wù)分析等模塊開(kāi)發(fā)。大數據的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,部分數據系統能夠自動(dòng)生成,無(wú)需人工計算,使工作整體效率提升50%以上。同時(shí),金寶誠ISO9001質(zhì)量體系認證工作,TS生產(chǎn)許可證認證、增項,青云山TS生產(chǎn)許可證認證工作均順利通過(guò)。(四)為激發(fā)大家干事創(chuàng )業(yè)的積極性和責任感,公司于2019年10月18日召開(kāi)了股東會(huì )議,會(huì )議依照《公司法》及《公司章程》選出了董事會(huì )成員及監事會(huì )成員。(五)為了安全和健康發(fā)展,我們集團公司各單位開(kāi)展了多種類(lèi)、多層次的安全管理大演練活動(dòng),極大的推動(dòng)了公

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司安全和環(huán)保工作的考核向實(shí)效化和突出源頭整治管理的轉變,突出了“安全第一”的管理理念。去年11月,臨沂市安全生產(chǎn)現場(chǎng)會(huì )在我公司召開(kāi)。(六)關(guān)愛(ài)員工,增強員工向心力和凝聚力。2019年1月,公司組織走訪(fǎng)了20家貧困戶(hù),為貧困戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金20000多元;8月份公司實(shí)施免費用餐制度;9月6日,公司為“高考優(yōu)秀員工子女”發(fā)放獎學(xué)金。自實(shí)施獎學(xué)金以來(lái),公司先后獎勵17人,發(fā)放獎金4萬(wàn)多元。2019年12月17日,公司又邀請了蘭陵中醫醫院到公司為400多名員工進(jìn)行了健康查體。

一年來(lái),在各事業(yè)部的互相配合和共同努力下,2019年集團全年共計實(shí)現產(chǎn)值近30億元,實(shí)現利稅收入3000多萬(wàn)元。

總結表彰會(huì )上,董事長(cháng)吳鋒清強調說(shuō),過(guò)去的一年我們倡導公平公正的人文環(huán)境,踐行“求實(shí)、務(wù)實(shí)、真實(shí)、踏實(shí)、落實(shí)”的工作作風(fēng),在規范企業(yè)各項管理和新業(yè)務(wù)拓展等方面都做了大量工作,取得了經(jīng)驗,收獲了成功。成績(jì)的取得,凝結了全體員工的辛勤和汗水,是大家共同不懈努力的結果。在此,我代表集團公司向全體員工致以崇高的敬意并表示衷心的感謝,向即將受到表彰的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨”、“最敬業(yè)員工”等108名先進(jìn)個(gè)人及單位表示祝賀!感謝大家在過(guò)去的一年里為企業(yè)發(fā)展做出的貢獻!希望大家在新的一年里,再接再厲,取得更好的成績(jì)。

表彰會(huì )上,鄭建寶、周洪玲分別代表“優(yōu)秀員工”、“最敬業(yè)員工”作了發(fā)言。

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會(huì )議期間,集團公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理吳鋒清分別同6個(gè)事業(yè)部總經(jīng)理和兩個(gè)中心的總經(jīng)理簽訂了2020年度績(jì)效考核協(xié)議。

工作表彰大會(huì )的勝利召開(kāi)進(jìn)一步鼓舞了士氣,振奮了精神,堅定了全體金寶誠人干事創(chuàng )業(yè)、加快發(fā)展的信心和決心?!皟?yōu)秀班組長(cháng)”鄭建寶和“最敬業(yè)員工”周洪玲分別表示,我們不會(huì )沉醉于今天的榮譽(yù)、掌聲和成績(jì)中,我們深知我們還存在很多不足之處,我們將把過(guò)去的成績(jì),作為新的工作起點(diǎn),以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,嚴格要求自己,繼續發(fā)揚“求真務(wù)實(shí),注重細節,持續改進(jìn),永不懈怠”的優(yōu)良作風(fēng),與偉大的時(shí)代共奮進(jìn),再接再厲,再創(chuàng )佳績(jì)。

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